Kompleksowa obsługa kadr i płac w firmie polega na prowadzeniu pełnej dokumentacji pracowniczej, naliczaniu wynagrodzeń oraz terminowych rozliczeniach z ZUS i urzędem skarbowym, z kontrolą zgodności z przepisami. Obejmuje działania od zatrudnienia (umowy, badania, BHP, oświadczenia), przez zgłoszenia i wyrejestrowania w ZUS, po miesięczne listy płac, przelewy, deklaracje i roczne informacje podatkowe. W ramach bieżącej...Read More