Profesjonalna obsługa kadrowo‑płacowa dla pracodawcy obejmuje pełny cykl obowiązków płatnika: od przygotowania i prowadzenia dokumentacji zatrudnienia, przez naliczanie wynagrodzeń, po rozliczenia z ZUS i Urzędem Skarbowym. Zapewnia prawidłowe akta osobowe, ewidencję czasu pracy i absencji, umowy, aneksy oraz dokumenty BHP i badań, zgodnie z Kodeksem pracy i przepisami o dokumentacji pracowniczej. Obejmuje sporządzanie list płac,...Read More